集团致力于打造学习型组织，每年拿出上千万培训经费，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。2003年专门的培训机构“大北农发展学院”成立，2005年清华MBA培训班、中国农大兽医硕士研修班相继开设、2009年设立中国人民大学工商管理MBA高级研修班、 2012年设立中国人民大学农牧MBA高级研修班……至此，大北农的人才培训计划从大北农班（大学精英培训）、新员工培训、岗位培训到干部提升研修，涵盖了文化、专业技能、领导能力等全方位的内容。

新创业伙伴训练营：

团队素质拓展：

工作培训会：

干部熔炼营：

MBA研修班：

职业发展：

集团鼓励员工多领域涉猎，坚持选人重于培训、培训重于奖惩、能力重于学历、绩效重于资历、品德重于能力、实干重于空谈的用人原则。建立管理和专员双通道晋升机制，横向拓展与纵向发展相结合，力求培养全方位人才，打造“狮、虎、狼”型王者之师！